2017年，中心工会在上级工会和中心党支部的正确领导下，紧紧围绕中心发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动员工的积极性，开拓进取、与时俱进，认真落实2017年中心工会工作目标任务，积极开展各种活动，为促进民主管理、服务工作大局、维护员工权益，做出了积极的努力。 

一、    强化组织建设，完善工会制度

2017年，基于中心发展的实际情况，根据相关法律法规及上级部门的有关规定，中心在党支部的组织下，于3月份完成了换届工作，成立了中心第二届工会委员会，选举产生新一届工会主席、委员并制定《中国轻工业质量认证中心工会工作管理办法》，切实加强了中心工会的组织建设，确保工会的健全发展，增强了工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。

二、    健全民主管理，认真履行工会职能。

中心工会积极发挥桥梁纽带作用,认真履行工会职能，全心全意为广大员工服务。2017年10月，选举产生了第二届工会职工代表共计34人，积极倡导公平、公正、公开的理念，保持与员工沟通交流，了解员工的思想动态，倾听员工的心声，从而调动员工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进中心健康发展。

三、    强化人文关怀，深入开展工会帮扶活动

中心工会始终把关爱员工健康、关心员工生活作为中心思想，通过开展帮扶活动，把这项暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细。中心工会主动深入基层了解情况，关心员工的身体健康，帮助员工解决具体困难，2017年共探望生病员工4人，帮助困难员工2人，使员工切实感到中心关怀。为员工办实事、办好事，坚持做好各项福利发放及员工婚丧嫁娶的致赠慰问工作，及时把组织的温暖送到员工心中。

四、    积极开展文体活动，营造良好企业文化氛围

2017年中心工会开展了多项丰富多彩的文体活动，每周定期组织男员工开展足球运动，组织女员工开展瑜伽健身活动，每两月组织员工生日会活动；2017年10月，组织全体员工开展了健步走活动；2017年12月，为中心员工办理2018年度公园年票，丰富员工业务生活。中心工会以开展员工喜闻乐见的文化活动为载体，着力营造良好的企业文化氛围，推动企业文化建设，不断增强了中心的凝聚力。

2018年，中心工会将通过自身不断努力，全心全意为员工服务，努力发挥桥梁作用，在中心党支部的领导下再接再厉，做好中心工会工作。

中国轻工业质量认证中心工会

                               2018年1月8日